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打印 | 字体: | 阅读 682 次数 | 发布日期:2020/4/14

2020年浙江省发展规划研究院博士后工作站博士后招收简章
一、单位介绍
  浙江省发展规划研究院成立于1985年11月,是浙江省人民政府直属的正厅级事业单位,是全省高质量发展重要的“思想库”、“智囊团”和“工程院”,是浙江省委省政府确定的5家高端智库试点单位之一,是中国工程咨询协会副会长单位。其职责是“紧紧围绕省委省政府中心工作,着眼全省谋划重大战略、研究发展规划、推进重点项目,在课题研究、规划编制、工程咨询等方面提供高质量的咨询服务”。正阔步迈向“全国一流、全球视野”的省级高端智库。
  为加强高层次人才队伍建设,提高科研人员素质,推进高端智库建设试点,2015年4月27日,经浙江省人力资源和社会保障厅批准(浙人社函〔2015〕49号),我院设立博士后工作站,并于2016年招收博士后入站。我院博士后工作站以浙江发展中具有全局性、前瞻性、战略性的重大问题、发展规划和空间规划以及工程咨询等方面的理论与实践研究为重点,致力于培养高层次决策咨询研究专业人才。现面向社会公开招聘博士后研究人员,热忱欢迎您的加入。


二、研究方向

  1.宏观经济分析与区域经济运行研究。
  2.区域发展与空间治理研究。
  3.新型城市化研究。
  4.产业发展与创新驱动研究。
  5.生态文明制度与政策研究。
  6.人口与社会治理研究。
  7.基础设施与投融资研究。
  以上方向供参考,若有与我院高端智库建设相符的选题方向,经沟通后亦可做适当调整。


三、招收条件

  1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法、无不良记录;
  2.已获得博士学位或即将获得博士学位(含2020年可毕业的博士);
  3.原则上年龄在35周岁以下,品学兼优,身体健康;
  4.具有较强的决策咨询研究能力;
  5.原则上能够脱产在本站进行博士后研究工作;
  6.同等条件下,具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景者优先;
  7.特殊情况经批准的,可适当放宽条件。


四、薪资待遇

  进站博士后待遇从优,总体按照行业同等水平予以保障,具体如下:
  1.博士后在站期间的工资待遇,一般按国家和我省规定并结合同类人员的薪酬水平,由院和博士后协商确定;
  2.博士后在站期间视同院在职人员进行管理,按照有关规定提供各类保险等待遇;
  3.期满出站后由我院择优录用。并可按规定确认相应的副高级职务任职资格。


五、报名要求

  请将以下材料以PDF形式发送至zdpribsh@126.com ,邮件标题请注明:“应聘博士后+姓名+方向”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。
  1.《博士后应聘表》(详见附表);
  2.博士研究生毕业证书和学位证书或通过博士论文答辩的证明材料;
  3.身份证复印件或具有同等效力的证件;
  4.两篇学术研究代表作。


六、联系方式

  联系人:刘老师
  联系电话:0571-87061872
  联系邮箱:zdpribsh@126.com
  通讯地址:浙江省杭州市莫干山路425号瑞祺大厦(310012) 


附表

  2020年浙江省发展规划研究院博士后应聘表 >>点击下载<<

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